Metódy Prierezová štúdia s použitím dotazníka zaslaného stratifikovanej náhodnej vzorke 3200 veterinárnych lekárov. Do 120 položiek dotazníka, v ktorom sa hodnotili aj príznaky úzkosti a depresie, konzumácia alkoholu, samovražedné myšlienky, pozitívna duševná pohoda a interakcia medzi prácou a domovom, bol vložený nástroj Health & Safety Executive Management Standards Indicator Tool a súbor otázok na mieru.
Výsledky Celkovo sa vrátilo 1796 použiteľných dotazníkov (miera odpovede 56 %). Počet odpracovaných hodín a robenie odborných chýb boli hlavnými uvádzanými faktormi, ktoré prispievali k stresu. Najväčším zdrojom spokojnosti boli dobré klinické výsledky a vzťahy s kolegami. Úzkosť a depresívne symptómy súvisia s menej priaznivými pracovnými podmienkami.
Závery V porovnaní so všeobecnou populáciou vzorka uviedla vyššie riziko stresu súvisiaceho s prácou v prípade požiadaviek a podpory manažmentu, ale nižšie riziko v prípade vzťahov a zmien. Výsledky by sa mohli využiť pri tvorbe cielených intervencií.
Viac informácií nájdete TU.
