Vyhľadávanie SK
Zatvoriť

Vyhľadávanie na stránke

Podpora diverzity, rovnosti a inklúzie (DEI) vo veterinárnej patológii: Poznatky a iniciatívy pracovnej skupiny európskych veterinárnych špecialistov pre DEI

Pracovná skupina DEI (DEITF) Európskej spoločnosti veterinárnej patológie (ESVP) a Európskeho kolégia veterinárnych patológov (ECVP) bola založená s cieľom posúdiť a podporiť iniciatívy v oblasti rozmanitosti, rovnosti a inklúzie (DEI) v rámci európskej veterinárnej patologickej komunity.

Podľa Daniela Denk, Roberta Rasotto, Erika Abbondati, Emilian Małek, Sarah Kirschner-Kitz, Chiara Palmieri na stránke . July 10, 2025

Pracovná skupina DEI (DEITF) Európskej spoločnosti veterinárnej patológie (ESVP) a Európskeho kolégia veterinárnych patológov (ECVP) bola založená s cieľom posúdiť a podporiť iniciatívy v oblasti rozmanitosti, rovnosti a inklúzie (DEI) v rámci európskej veterinárnej patologickej komunity. S cieľom získať základné informácie o výzvach a vnímaní DEI sa v marci 2024 uskutočnil online prieskum. Zozbieralo sa 208 odpovedí, ktoré sa analyzovali spolu so spätnou väzbou z interaktívnych zasadnutí DEI na výročnom kongrese (2024, San Lorenzo de El Escorial, Španielsko).

Výsledky ukázali, že v skupine respondentov prevládajú ženy (66 %), je tu nadmerné zastúpenie skúsených patológov (58,7 %) a obmedzená etnická rozmanitosť, pričom 85,6 % respondentov sa hlási k bielej/bielokožeckej rase. Medzi hlavné výzvy DEI patrila diskriminácia na pracovisku, finančné rozdiely v rezidenčných programoch, jazykové bariéry pre osoby, pre ktoré angličtina nie je rodným jazykom, obmedzené možnosti prispôsobenia sa neurodiverzite a nedostatočná inklúzia LGBTQIA+. V reakcii na to DEITF vypracovala komplexný súbor odporúčaní, v ktorých sú načrtnuté realizovateľné stratégie pre ESVP/ECVP, školiace strediská a organizátorov podujatí.

Tieto snahy sa zameriavajú na uznanie rodovej identity, neurodiverzitu a prístupnosť a zlepšenie skúseností s pobytom. Okrem toho sa DEITF zaviazala realizovať pravidelné vzdelávanie zamerané na DEI, semináre a politické odporúčania. Medzi budúce ciele patrí rozvoj mentorských programov, implementácia odporúčaní pre spravodlivú dostupnosť profesijných príležitostí, zriadenie štipendií zameraných na DEI, integrácia inkluzívnych učebných osnov a presadzovanie štrukturálnych zmien v rámci školiacich stredísk a profesijných spoločností s cieľom podporiť štandardizované politiky podporujúce nedostatočne zastúpené skupiny. DEITF aktívne víta spoluprácu a podnety od iných skupín v rámci odboru zameraných na DEI, pričom zdôrazňuje význam proaktívnej angažovanosti pri podpore inkluzívnejšej, rozmanitejšej a solidárnejšej profesie veterinárneho patológa.

Viac informácií nájdete TU.