Vyhľadávanie SK
Zatvoriť

Vyhľadávanie na stránke

Zlepšenie retencie

Motivácia, spokojnosť a udržanie zamestnancov: Pochopenie významu každodenných pracovných skúseností veteránov

V roku 2017 sa Univerzita v Exeteri a Britská veterinárna asociácia spojili, aby prediskutovali, ako by sme mohli spolupracovať, aby sme lepšie pochopili skúsenosti jednotlivcov v rámci veterinárnej kariéry. Projekt sa vyvinul z Vet Futures, spoločne vedenej iniciatívy BVA a Royal College of Veterinary Surgeons.

Podľa Begeny, C.; Ryan, M.; Bongiorno, R. na stránke . July 04, 2024

Chceli sme najmä jasne porozumieť niektorým kľúčovým faktorom, ktoré ovplyvňujú angažovanosť veterinárnych lekárov v ich kariére a ich zámery zostať v tejto profesii. Na základe diskusie sme dospeli k štyrom kľúčovým prioritám:

  1. Pochopenie poklesu motivácie veterinárnych lekárov a spokojnosti s prácou
    po piatich rokoch
  2. Pochopenie nedostatku dôvery veterinárnych lekárov
  3. Pochopenie problematiky rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom vrátane
    dlhého pracovného času a potreby flexibilnej práce
  4. Pochopenie rodovo podmienenej povahy veterinárnej profesie

Viac informácií nájdete TU.