Metode: Studenții de la școlile veterinare britanice și irlandeze care au efectuat unele EMS clinice au completat un sondaj de întrebări închise și deschise, ca parte a unui studiu transversal. Au fost colectate date demografice și experiențe de discriminare cu detalii despre incidente și raportare, alături de atitudinile respondenților. Datele cantitative au fost analizate utilizând analiza chi-pătrat a lui Pearson pentru a analiza caracteristicile respondenților și experiențele lor de comportamente discriminatorii și raportarea ulterioară. Analiza calitativă a conținutului a fost utilizată pentru datele cu întrebări deschise.
Rezultate: Dintre cei 403 respondenți, 36,0% au perceput un comportament pe care l-au considerat discriminatoriu. Cea mai frecventă formă de discriminare a fost bazată pe gen (38,0%), urmată de etnie (15,7%). Au existat asociații semnificative între experiența respondenților privind comportamentele discriminatorii și următoarele caracteristici: vârstă(p = 0,0096), handicap(p < 0,00001), rasă / etnie(p < 0,0001), gen / sex(p = 0,018) și statutul LGBTQ +(p = 0,001). Veterinarii supraveghetori au fost cei mai frecvent raportați autori ai comportamentelor discriminatorii (39.3%), comparativ cu clienții (36.4%). Doar 13,9% dintre respondenții care au experimentat discriminarea au raportat evenimentul (evenimentele). Respondenții cu handicap au fost cel mai puțin susceptibili de a fi de acord cu afirmația că organismele profesionale fac suficient pentru a combate discriminarea(p < 0,0001). Majoritatea respondenților au fost de acord că sexismul este încă o problemă (74,4%), dar bărbații au fost mai susceptibili să nu fie de acord(p = 0,004). Majoritatea respondenților au considerat că diversitatea etnică trebuie să crească (96,3%).
Discuție: Comportamentul discriminatoriu este o problemă pentru studenții care văd practica, în special pentru cei cu una sau mai multe caracteristici protejate (astfel cum sunt definite de Legea privind egalitatea din Marea Britanie din 2010). Îmbunătățirea educației ar trebui să includă perspective din partea grupurilor minoritare pentru a ajuta la eliminarea comportamentului discriminatoriu din practica veterinară.
Citiți mai multe AICI.
