Postfeminismul presupune că individualismul agentic, combinat cu acreditarea profesională, generează o cale meritocratică de realizare a carierei. Cu toate acestea, apare o dilemă sub forma unui paradox postfeminist, deoarece această retorică a oportunităților nu se traduce într-o realitate a realizărilor. Pentru a da un sens acestei dileme, femeile pot fie să își asume vina pentru lipsa lor de progres în carieră, fie să accepte prezența unor prejudecăți discriminatorii, contrar ipotezelor postfeministe privind oportunitățile individuale premise pe agenție. Pentru a ilustra aceste argumente, explorăm modul în care aceste femei profesioniste își raționalizează progresul limitat în carieră și, în acest proces, ilustrăm impactul postfeminismului asupra vieții psihice a femeilor individuale.
Citiți mai multe AICI.
