Căutare RO
Închidere

Căutați pe site

Îmbunătățirea retenției

Motivație, satisfacție și retenție: Înțelegerea importanței experiențelor de lucru zilnice ale veteranilor

În 2017, Universitatea din Exeter și Asociația Veterinară Britanică s-au reunit pentru a discuta despre modul în care am putea colabora pentru a înțelege mai bine experiențele persoanelor din cadrul unei cariere veterinare. Proiectul s-a dezvoltat din Vet Futures, inițiativa condusă în comun de BVA și Royal College of Veterinary Surgeons.

Prin Begeny, C.; Ryan, M.; Bongiorno, R. pe July 04, 2024

În special, am dorit să dezvoltăm o înțelegere clară a unora dintre factorii-cheie care determină angajamentul veterinarilor față de cariera lor și intențiile lor de a rămâne în cadrul profesiei. În urma discuției, am ajuns la patru priorități-cheie:

  1. Înțelegerea scăderii motivației veteranilor și a satisfacției profesionale
    după cinci ani
  2. Înțelegerea lipsei de încredere a veterinarilor
  3. Înțelegerea problemelor legate de echilibrul dintre viața profesională și cea privată, inclusiv
    orele lungi de lucru și nevoia de lucru flexibil
  4. Înțelegerea naturii de gen a profesiei de medic veterinar

Citiți mai multe AICI.