Este estudo demonstrou que, em média, o bem-estar destes veterinários era ligeiramente inferior ao da população em geral, embora os veterinários mais velhos (≥ 55 anos) apresentassem níveis de bem-estar mais elevados do que os seus homólogos não veterinários. Uma percentagem elevada (88%) de inquiridos com sofrimento psicológico grave relatou ter sofrido burnout. Embora estes conhecimentos fossem importantes para compreender a saúde mental e o bem-estar dos veterinários, subsistiam questões sobre os factores subjacentes ao esgotamento, bem como sobre a satisfação profissional, incluindo o impacto potencial do método de compensação do emprego (ou seja, baseado na produção, no salário ou numa combinação dos dois) na satisfação profissional. Os quatro principais objectivos deste novo estudo – o Estudo sobre o Bem-Estar dos Veterinários da Merck Animal Health II – consistiam em monitorizar o bem-estar e a saúde mental dos veterinários dos EUA, comparar os principais resultados com os dos médicos e dos adultos empregados na população geral dos EUA, sempre que adequado, examinar mais aprofundadamente várias questões de saúde e bem-estar e avaliar potenciais técnicas para melhorar a saúde mental e o bem-estar. Lê mais AQUI.
Inquéritos de medição do bem-estar
Resumo Executivo do Estudo sobre o Bem-estar dos Veterinários da Merck Animal Health II
No primeiro estudo de base alargada sobre a saúde mental e o bem-estar na profissão veterinária, o Estudo de Bem-Estar Veterinário da Merck Animal Health, realizado em 2017, revelou que a prevalência de perturbações psicológicas graves entre os veterinários norte-americanos no ativo era consistente com a prevalência na população geral de adultos empregados dos EUA. Posteriormente, foi realizado um novo estudo não só para comparar a saúde mental e o bem-estar entre os veterinários dos EUA com os resultados anteriores, mas também para examinar mais de perto várias questões relacionadas, incluindo o esgotamento, a perturbação por uso de substâncias, a ideação e as tentativas de suicídio, a satisfação no trabalho e o cyberbullying.
