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Pesquisa no sítio

Melhorar a retenção

Motivação, satisfação e retenção: Compreender a importância das experiências de trabalho quotidianas dos veteranos

Em 2017, a Universidade de Exeter e a Associação Veterinária Britânica juntaram-se para discutir como poderíamos colaborar para compreender melhor as experiências dos indivíduos numa carreira veterinária. O projeto foi desenvolvido a partir da Vet Futures, a iniciativa conjunta da BVA e do Royal College of Veterinary Surgeons.

Por Begeny, C.; Ryan, M.; Bongiorno, R. sobre July 04, 2024

Pretendíamos, em particular, desenvolver uma compreensão clara de alguns dos principais factores de envolvimento dos veterinários nas suas carreiras e das suas intenções de permanecer na profissão. Através do debate, chegámos a quatro prioridades-chave:

  1. Compreender a diminuição da motivação dos veterinários e
    a satisfação profissional ao fim de cinco anos
  2. Compreender a falta de confiança dos veterinários
  3. Compreende as questões relacionadas com o equilíbrio entre a vida profissional e a vida privada, incluindo
    longas horas de trabalho e a necessidade de trabalho flexível
  4. Compreender a natureza de género da profissão veterinária

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