Um novo inquérito do Pew Research Center revela que os baixos salários, a falta de oportunidades de progressão e o facto de se sentirem desrespeitados no trabalho são as principais razões que levaram os americanos a abandonar o emprego no ano passado. O inquérito revela também que os que se despediram e estão agora empregados noutro local têm mais probabilidades de afirmar que o seu emprego atual tem melhores salários, mais oportunidades de progressão e mais equilíbrio e flexibilidade na vida profissional. De acordo com o inquérito realizado entre 7 e 13 de fevereiro, a maioria dos trabalhadores que abandonaram um emprego em 2021 afirma que os baixos salários (63%), a falta de oportunidades de progressão (63%) e o facto de se sentirem desrespeitados no trabalho (57%) foram as razões que os levaram a abandonar o emprego. Pelo menos um terço afirma que cada uma destas razões foi a principal razão para a sua saída.
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