W szczególności chcieliśmy rozwinąć jasne zrozumienie niektórych kluczowych czynników wpływających na zaangażowanie weterynarzy w ich karierę i ich zamiary pozostania w zawodzie. W wyniku dyskusji ustaliliśmy cztery kluczowe priorytety:
- Zrozumienie spadku motywacji weteranów i zadowolenia z pracy
po pięciu latach - Zrozumienie braku pewności siebie u weterynarzy
- Zrozumienie kwestii równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, w tym
długich godzin pracy i potrzeby elastycznej pracy. - Zrozumienie genderowego charakteru zawodu lekarza weterynarii
Przeczytaj więcej TUTAJ.
