Niniejsze badanie ma na celu zbadanie częstości występowania satysfakcji ze współczucia i zmęczenia współczuciem (wypalenia zawodowego i wtórnego stresu traumatycznego) u osób pracujących w zawodach związanych ze zwierzętami przy użyciu skali profesjonalnej jakości życia (ProQoL). Dane zostały zebrane od 229 pracowników z różnych zawodów związanych ze zwierzętami za pomocą anonimowej ankiety samoopisowej.
Wyniki:
Większość respondentów była zatrudniona w praktyce weterynaryjnej (lekarze weterynarii lub pielęgniarki/technicy weterynaryjni), a 85% wszystkich respondentów stanowiły kobiety. 42% uczestników było w wieku od 26 do 35 lat, a 71% pracowało w zawodach związanych ze zwierzętami od 1 do 10 lat. Większość uczestników uzyskała wynik w średniej lub górnym kwartylu na skali zadowolenia ze współczucia; jednak około jedna czwarta zgłosiła wynik, który wskazywał, że czerpali mniej satysfakcji ze swojej pracy. Niski poziom wypalenia zawodowego został zgłoszony przez 78% uczestników; jednak 21% uczestników uzyskało wynik wskazujący na wyższe ryzyko wypalenia zawodowego. Niskie lub średnie objawy wtórnego stresu traumatycznego zgłosiło 74% uczestników; jednak 25,8% było zagrożonych wtórnym stresem traumatycznym. Podczas gdy większość badanej populacji uzyskała wynik w średnim lub górnym kwartylu na skali satysfakcji ze współczucia, wszystkie kategorie zawodowe zgłosiły doświadczanie negatywnych aspektów opieki: wypalenia zawodowego i wtórnego stresu traumatycznego.
Wnioski:
Częstość występowania zmęczenia współczuciem wykazana w tych wynikach powinna być głównym powodem do niepokoju w zawodach związanych ze zwierzętami, a zatem powinna być wykorzystywana jako korzystny, kontekstowy zasób do informowania o programach szkoleniowych w zakresie odporności i strategiach zapobiegawczych skierowanych specjalnie do osób pracujących w zawodach związanych ze zwierzętami. Przeczytaj więcej TUTAJ.
