Achtergrond
Professionals in de veterinaire sector ervaren meer psychologische stress en een lager welzijn dan de algemene bevolking. Het identificeren van stressoren op de werkplek is de sleutel tot het begrijpen en verlichten van deze problemen.
Doel
De ernst van stressfactoren op de werkplek bij diergeneeskundige beroepen op verschillende niveaus van beroepservaring identificeren.
Methode
Er werd gebruik gemaakt van een cross-sectioneel kwantitatief ontwerp door middel van een veterinaire stressvragenlijst die de ernst van 93 algemene en veterinaire specifieke stressfactoren op de werkplek meet.
Resultaten
In totaal rapporteerden 658 deelnemers een score voor de ernst van de stressor. Factoranalyse onthulde vier belangrijke stressorcategorieën: werkdruk en taakeisen, stress in de relatie met cliënten, prestaties en verantwoording, uitdagingen in de patiëntenzorg. Er werd een omgekeerde relatie gevonden tussen ervaringsniveau en stressor ernstscores. Bovendien varieerden de ernstigste stressoren als functie van de loopbaanfase.
Bevindingen en implicaties
De ernst van stressoren neemt af naarmate het ervaringsniveau toeneemt. Stressoren kunnen per thema worden gecategoriseerd en er kunnen unieke stressorprofielen worden afgeleid voor medewerkers op basis van ervaringsniveau. Deze kennis kan helpen bij het ontwerpen en uitvoeren van initiatieven voor werkplekondersteuning.
Conclusies
Het identificeren van belangrijke stressoren op verschillende ervaringsniveaus is belangrijk bij het richten van de inspanningen om mensen op de werkplek te ondersteunen.
Lees HIER meer