Dit onderzoek toonde aan dat het welzijn van deze dierenartsen gemiddeld iets lager was dan in de algemene bevolking, hoewel oudere (≥ 55 jaar) dierenartsen een hoger welzijn hadden dan hun niet-veterinaire tegenhangers. Een hoog percentage (88%) van de respondenten met ernstige psychische problemen gaf zelf aan een burn-out te ervaren. Hoewel deze inzichten belangrijk waren voor het begrijpen van de mentale gezondheid en het welzijn van dierenartsen, bleven er vragen over de factoren die ten grondslag liggen aan burn-out en werktevredenheid, inclusief de mogelijke invloed van de compensatiemethode (d.w.z. op basis van productie, salaris of een combinatie van de 2) op werktevredenheid. De 4 belangrijkste doelstellingen van dit nieuwe onderzoek – de Merck Animal Health Veterinarian Wellbeing Study II – waren het welzijn en de geestelijke gezondheid van dierenartsen in de VS te monitoren, de belangrijkste bevindingen waar nodig te vergelijken met die van artsen en werkende volwassenen in de algemene bevolking van de VS, verschillende gezondheids- en welzijnskwesties grondiger te onderzoeken en potentiële technieken te evalueren om de geestelijke gezondheid en het welzijn te verbeteren. Lees HIER meer .
Welzijnsmetingen
Samenvatting van de Merck Animal Health Studie naar het welzijn van dierenartsen II
In de eerste breed opgezette studie naar geestelijke gezondheid en welzijn in de veterinaire sector, de Merck Animal Health Veterinary Wellbeing Study, uitgevoerd in 2017, bleek dat de prevalentie van ernstige psychische problemen onder werkende Amerikaanse dierenartsen consistent was met de prevalentie in de algemene Amerikaanse populatie van werkende volwassenen. Vervolgens werd een nieuw onderzoek uitgevoerd om niet alleen de geestelijke gezondheid en het welzijn onder Amerikaanse dierenartsen te vergelijken met eerdere bevindingen, maar ook om verschillende gerelateerde kwesties nader te onderzoeken, waaronder burn-out, stoornissen in middelengebruik, zelfmoordgedachten en -pogingen, werktevredenheid en cyberpesten.
