Methoden Een cross-sectionele studie waarbij een vragenlijst werd verstuurd naar een gestratificeerde aselecte steekproef van 3200 dierenartsen. De Health & Safety Executive Management Standards Indicator Tool en een reeks op maat gemaakte vragen werden opgenomen in een vragenlijst van 120 items, die ook angst- en depressieve symptomen, alcoholgebruik, zelfmoordgedachten, positief geestelijk welzijn en interactie tussen werk en privé beoordeelde.
Resultaten In totaal werden 1796 bruikbare vragenlijsten geretourneerd (respons 56%). Het aantal gewerkte uren en het maken van professionele fouten waren de belangrijkste oorzaken van stress. Goede klinische resultaten en relaties met collega’s waren de grootste bronnen van tevredenheid. Angst en depressieve symptomen worden in verband gebracht met minder gunstige werkomstandigheden.
Conclusies Vergeleken met de algemene bevolking rapporteerde de steekproef een hoger risico op werkgerelateerde stress voor eisen en managementondersteuning, maar een lager risico voor relaties en verandering. De resultaten kunnen worden gebruikt voor de ontwikkeling van gerichte interventies.
