In de jaren sinds de oprichting heeft het DiVersity Matters initiatief gezorgd voor belangrijke veranderingen op het gebied van diversiteit in Amerikaanse hogescholen voor diergeneeskunde. Toegewijde diversiteitsprogramma’s kunnen een positieve invloed hebben op de academische diergeneeskunde en de diergeneeskundige beroepsgroep in het algemeen. Dit artikel geeft een overzicht van DiVersity Matters sinds de lancering in 2005 en hoe het initiatief zich ontwikkelt volgens het Strategisch Plan van de Association of American Veterinary Medical Colleges.
Diversiteit, gelijkheid en inclusiviteit
Diversiteit doet ertoe: Een overzicht van het diversiteitsinitiatief van de vereniging van Amerikaanse colleges voor diergeneeskunde
In 2004 nam de Association of American Veterinary Medical Colleges de stoutmoedige stap om diversiteit tot kernwaarde te maken door een fulltime staflid aan te nemen. De organisatie zette vervolgens in 2005 vaart achter het lanceren van een nationaal plan gewijd aan het vergroten van diversiteit in de academische diergeneeskunde.
