Organisaties in de gezondheidszorg ondervinden nadelige gevolgen van werknemers met een burnout door een verminderde productiviteit, een laag moreel, suboptimaal teamwerk en mogelijke gevolgen voor de kwaliteit van de patiëntenzorg. In deze tweede van twee overzichten worden de demografische kenmerken van burnout bij dierenartsen en de gevolgen van burnout voor getroffen individuen en werkomgevingen samengevat, voordat concepten voor het verminderen van burnout worden besproken en deze worden geëxtrapoleerd voor gerichte strategieën binnen de veterinaire werkomgeving en beroepsgroep. Lees HIER meer .
Omgaan met burn-out
Demografische gegevens over burn-out bij dierenartsen en de gevolgen voor de organisatie: Een verhalend overzicht
Burn-out is een werkgerelateerd syndroom van fysieke en emotionele uitputting als gevolg van langdurige, onoplosbare stress op het werk. Mensen met verschillende demografische cohorten kunnen verschillende ervaringen hebben met stress op het werk en de gevolgen van burn-out.
