Inleiding: Ons onderzoek was erop gericht om de voordelen voor dierenartsen van gestructureerde dagelijkse welzijnspraktijken op het gebied van compassietevredenheid, burn-out en secundaire traumatische stress vast te stellen. De veronderstelde oorzaken van hoge percentages psychologische stress en burn-out zijn belangrijke beroepsmatige problemen voor dierenartsen. Veel professionele helpers ervaren een extreme staat van spanning en preoccupatie door blootstelling aan het lijden van degenen die geholpen worden. Dierenartsen worden verder beïnvloed door negatieve associaties en moreel leed als gevolg van beperkingen in het verlenen van kwalitatief goede medische zorg aan diergeneeskundige patiënten. Deze negatieve ervaringen bestaan ondanks het feit dat het werk van dierenartsen de moeite waard en zeer gewaardeerd is.
Methoden: Er werd een gerandomiseerde gecontroleerde studie uitgevoerd over een periode van 6 maanden. Vrijwillige deelnemers waren leden van een team van dierenartsen in een 24-uurs nood- en specialiteitenziekenhuis. Deelnemers aan de studie werd gevraagd om dagelijkse welzijnspraktijken op te nemen in bestaande routines, terwijl deelnemers aan de controlegroep dat niet deden. Metingen van welzijn en de negatieve effecten van het werken als dierenartsassistent werden beoordeeld door deelnemers de Professional Quality of Life (ProQOL) zelfevaluatie te laten invullen bij aanvang en na 1, 3 en 6 maanden. Er werden samengestelde scores voor compassietevredenheid, burn-out en secundaire traumatische stress berekend.
Resultaten: De ProQOL basisscores waren vergelijkbaar tussen de deelnemers aan de studie en de controlegroep. De baseline compassie tevredenheid (CS), burnout scores (BS), en secundaire traumatische stress (STS) scores voor degenen die welzijnspraktijken instelden waren 37,6 (+/- 3,6), 26 (+/- 5,3), en 26,6 (+/- 5,2). Deelnemers aan de studie hadden hogere compassie tevredenheidsscores na 6 maanden met gemiddelde CS scores(n = 15) van 40,1 (+/- 6,8) en aangepaste scores die gemiddeld 3,0 (95% CI 0-6,1) hoger waren dan de controlegroep(p = 0,048). Significante verschillen in BS of STS scores werden niet gezien.
Discussie: Er werden verbeteringen gezien in CS maar niet in BO/STS bij zorgverleners die welzijnspraktijken implementeerden in hun dagelijkse routines. Factoren die waarschijnlijk hebben bijgedragen aan een succesvolle implementatie van welzijnspraktijken zijn onder andere educatieve middelen, ondersteunend leiderschap, toegankelijkheid en consistente erkenning en positieve beloningen. Voorgestelde ondersteunende elementen en middelen voor het onderhouden van welzijnspraktijken binnen een team van dierenartsen zijn onder andere het bieden van een psychologisch veilige gemeenschap en teamondersteuning (inclusief formele of informele “buddy-systemen”).
Lees HIER meer