Kim Jansen
Kim Jansen
Ik combineer progressiegerichte coaching met systemisch werk, gericht op het bevorderen van groei en duurzame verandering binnen teams. Met behulp van DISC assessments help ik individuen inzicht te krijgen in hun communicatiestijlen en de samenwerking te verbeteren. Ik maak ook gebruik van ervaringsleren, waarbij ik teams betrek bij praktische activiteiten waarbij ze huidige patronen herkennen en ervaren wat aanpassingen in gedrag doen met de teamdynamiek. Deze mix van technieken helpt teams om uitdagingen aan te gaan, de dynamiek te verbeteren en hun doelen effectiever te bereiken. kim@digiredo.nl
Contacten

Joep Diessen
