L-infermiera u t-tekniċi veterinarji huma f’riskju ta’ burnout, li jaffettwa b’mod negattiv is-saħħa mentali u fiżika, it-tibdil tal-impjegati, u l-kura tal-pazjenti. F’din il-popolazzjoni ġew identifikati kontributuri għall-burnout fuq il-post tax-xogħol, iżda ftit li xejn huwa magħruf dwar l-aħjar strateġiji ta’ ġestjoni tal-prattika. Dan l-istudju uża l-metodu Delphi biex jesplora l-ostakli għall-indirizzar tal-burnout u jiżviluppa rakkomandazzjonijiet esperti għal strateġiji ta’ ġestjoni tal-post tax-xogħol. Erbgħin parteċipant b’minimu ta’ 5 snin esperjenza fl-industrija fit-tmexxija, jew il-benesseri, ġew reklutati permezz ta’ kampjunar intenzjonat mill-Istati Uniti, ir-Renju Unit, l-Awstralja, New Zealand, u l-Kanada. Il-parteċipanti lestew żewġ stħarriġiet anonimi, online, b’metodi mħallta bejn Ottubru 2024 u Jannar 2025. Id-dejta tal-istħarriġ kwalitattiv ġiet analizzata bl-użu tal-analiżi tal-kontenut biex jiġu identifikati kodiċijiet u jiġu kategorizzati s-soluzzjonijiet. Id-dejta kwantitattiva ġiet analizzata bl-użu ta’ statistika deskrittiva. L-ostakli għall-indirizzar tal-burnout inkludew ostakli fl-industrija kollha, bħan-nuqqas ta’ regolamentazzjoni, jew regolamentazzjoni mhux ċara, u n-nuqqas ta’ għarfien dwar it-tmexxija, u ostakli speċifiċi għall-klinika, bħal kultura fqira tat-tim, nuqqas ta’ rieda għall-bidla, u burnout eżistenti. Disgħa u tletin soluzzjoni ġew żviluppati u kklassifikati bħala effettivi ħafna, jew effettivi ħafna. Dawn iffokaw fuq temi bħat-titjib tal-komunikazzjoni, l-iżvilupp ta’ mogħdijiet ta’ progressjoni, u l-għoti ta’ taħriġ u appoġġ fit-tmexxija. L-ostakli eżistenti fuq il-post tax-xogħol iridu jiġu evalwati qabel ma jintgħażlu l-istrateġiji, biex tiġi massimizzata l-effettività f’kuntesti speċifiċi.
Aqra aktar HAWN