Il-postfeminiżmu jipprevedi li l-individwaliżmu aġentiku, flimkien mal-akkreditazzjoni professjonali, jiġġenera triq meritokratika għall-kisba tal-karriera. Dilemma toħroġ fil-forma ta’ paradoss postfeminista madankollu, peress li din ir-retorika tal-opportunità mhix tradotta f’realtà ta’ kisba. Biex jagħmlu sens ta’ din id-dilemma, in-nisa jistgħu jew jassumu t-tort għan-nuqqas ta’ progress fil-karriera tagħhom jew jaċċettaw il-preżenza ta’ preġudizzju diskriminatorju, kuntrarjament għas-suppożizzjonijiet postfeministi ta’ opportunitajiet individwali bbażati fuq l-aġenzija. Biex nispjegaw dawn l-argumenti, nesploraw kif dawn in-nisa professjonali jirrazzjonalizzaw il-progressjoni ristretta tal-karriera tagħhom u fil-proċess, juru l-impatt tal-postfeminiżmu fuq il-ħajja psikika tan-nisa individwali.
Aqra aktar HAWN.
