Šajā kopsavilkumā izklāstītie secinājumi ir balstīti uz speciālistu recenzētās un pelēkās literatūras meklēšanu no 2010. līdz 2015. gadam. Lai sagatavotu secinājumus, UW HWRC, izmantojot Amerikas kopienu apsekojumu, salīdzināja pašreizējo veselības aprūpes darbaspēka rasu un etnisko sastāvu ar to, kāds tas bija pirms desmit gadiem. Galvenie secinājumi ir šādi:
- Veselības aprūpes darbaspēks ir daudzveidīgāks nekā ASV iedzīvotāji, un pēdējo desmit gadu laikā ir palielinājusies rasu un
etniskā daudzveidība. - Rasu un etniskās daudzveidības tendences dažādās profesijās ievērojami atšķiras, lai gan mazākumtautības
ir vairāk pārstāvētas zemākas kvalifikācijas profesijās. - Lai gan pastāv dažādas programmas rasu un etniskās daudzveidības palielināšanai veselības aprūpes profesijās,
pierādījumi par šādu programmu un intervenču efektivitāti ir minimāli pēdējo piecu gadu speciālistu recenzētajā literatūrā. - Lielākā daļa publicēto rakstu ir aprakstoši un iepazīstina ar programmu modeļiem vai teorijām par to,
kā veidot programmas, lai palielinātu rasu un etnisko daudzveidību veselības aprūpes profesijās. - Literatūrā visvairāk pārstāvētas medicīnas un zobārstniecības nozares.
- Recenzētajā un pelēkajā literatūrā galvenā uzmanība pievērsta šādu
programmas rezultātu novērtēšanai un izvērtēšanai: intereses palielināšana par veselības aprūpes profesijām, intereses palielināšana un
pieteikšanās profesionālajām skolām, kā arī uzņemšanas palielināšana. Mazāk uzmanības pievērsts studiju beigšanai
un karjeras trajektorijām. - Daudzsološa prakse, kas pamatota ar literatūrā pieejamiem pierādījumiem, lai palielinātu rasu un etnisko
daudzveidību dažādos izglītības līmeņos, ietver: mērķtiecīgu darbā pieņemšanu un pārskatītu
uzņemšanas politiku, izmaiņas mācību programmās, vasaras bagātināšanas programmas un visaptverošas
programmas, kas ietver vairākas intervences, piemēram, finansiālo atbalstu, akadēmisko atbalstu un
sociālo atbalstu. - Lai novērtētu, cik lielā mērā programmas un intervences pasākumi palīdz sasniegt ilgtermiņa mērķus darbaspēka dažādošanas jomā, ir jāveic vairāk un labākas novērtēšanas
.
Visu rakstu lasiet šeit.