Meklēšana LV
Aizvērt

Meklēšana vietnē

Aizturēšanas uzlabošana

Nīderlandes veterinārmedicīnas absolventi, kas pamet praksi: Jauktā metode: biežuma un cēloņu analīze

Šī pētījuma mērķis bija novērtēt, cik bieži veterinārārsti, kas absolvējuši praksi Nīderlandē laikā no 2009. līdz 2019. gadam, pamet praksi, kādi ir viņu aiziešanas iemesli un šo iemeslu relatīvā nozīme.

Līdz Sonneveld, D.; Goverts, Y.; Duijn, C.C.M.A.; Camps, G.; Bougie, R.; Mastenbroek, N.J.J.M. vietnē July 04, 2024

Metodes
Šī projekta 1. pētījuma (fokusgrupu sesijas, n = 14) mērķis bija noskaidrot iemeslus, kāpēc Nīderlandes veterinārārsti 10 gadu laikā pēc studiju beigšanas pamet veterinārārsta praksi. Otrajā pētījumā, izmantojot šķērsgriezuma digitālo aptauju, tika noskaidrots, cik bieži veterinārārsti pamet veterinārsta praksi un kāda ir 1. pētījumā identificēto aiziešanas iemeslu relatīvā nozīme. Karjera veterinārārsta praksē tika definēta kā darbs pirmās vai otrās līnijas veterinārārsta praksē. Aiziešana no prakses tika definēta kā darba attiecību pārtraukšana veterinārajā praksē.

Rezultāti

1. pētījuma rezultāti sniedza 20 iemeslus, ko norādīja veterinārārsti, lai 10 gadu laikā pēc studiju beigšanas pārtrauktu veterinārārsta praksi. Viens no šajā pētījumā iegūtajiem iemesliem iepriekš literatūrā nebija minēts: veterinārārsta prakses atstāšana kā iepriekš plānota karjeras izvēle. Pētījums Nr. 2 parādīja, ka vidējais to respondentu procentuālais īpatsvars no 2009. līdz 2014. studiju gada, kuri pameta praksi 5 gadu laikā pēc studiju beigšanas, bija 16,8 %. Svarīgākie iemesli, ko respondenti minēja kā iemeslu šādai karjeras maiņai, bija slikts darba un privātās dzīves līdzsvars, pārmērīga darba slodze, nepietiekams atalgojums un darba devēja atbalsta trūkums.

Secinājums

Liela daļa veterinārārstu pamet veterinārsta praksi 5 gadu laikā pēc studiju beigšanas. Svarīgākie šāda lēmuma iemesli ir pārmērīgas darba prasības vai nepietiekami darba resursi. Turklāt šos iemeslus rada negatīva pieredze saistībā ar darba organizāciju, vadību un atalgojumu. Vairāk lasiet ŠEIT.