Iestatīšana
Visi 2016. gadā Vācijā reģistrētie praktizējošie veterinārārsti.
Dalībnieki
Tika aptaujāti 2549 respondenti, no kuriem 1930 atbilda turpmākās analīzes iekļaušanas kritērijiem. Viņu vidējais vecums bija 37 gadi, un lielākā daļa respondentu bija sievietes (79,3 %). Gandrīz divas trešdaļas (63,8 procenti) strādāja par nodarbinātiem veterinārārstiem.
Primārie rezultāti
Dažādu darba raksturlielumu svarīgums, ko mēra ar 5 punktu Likerta pozīcijām, apmierinātība ar darbu, ko mēra ar 5 punktu Likerta pozīciju, un apmierinātība ar dzīvi, ko mēra ar 11 punktu Likerta pozīcijām.
Sekundārie rezultāti
Tādi aspekti kā apmierinātība ar brīvo laiku, ģimenes dzīvi, veselību un dzīves līmeni, informācija par darba apstākļiem, piemēram, darba laiks, ienākumi, kā arī dzimšanas gads un citi demogrāfiskie dati.
Rezultāti
Visiem praktizējošiem veterinārārstiem vissvarīgākā darba raksturojuma īpašība bija “laba darba atmosfēra”. Praktizējošo veterinārārstu apmierinātība ar darbu ir cieši saistīta ar apmierinātību ar kolēģiem. Šī saikne ir mazāk izteikta pašnodarbinātiem praktizējošiem ārstiem. Nodarbinātiem praktizējošiem veterinārārstiem otrs svarīgākais darba raksturlielums bija “saprātīga alga”, bet trešais svarīgākais darba raksturlielums – “brīvdienas un brīvais laiks”. Laba darba atmosfēra” un “ģimenei draudzīgi pasākumi” bija statistiski nozīmīgi svarīgāki sievietēm nekā vīriešiem, savukārt “saprātīga alga” bija svarīgāka vīriešiem.
Secinājumi
Mūsu rezultāti liecina par spēcīgu saistību starp apmierinātības ar darbu līmeni un dažādiem ar darbu saistītiem faktoriem Vācijas praktizējošo veterinārārstu apakšgrupās, kas mazina apmierinātību ar dzīvi. Dažu asociāciju stiprums atšķiras starp vīriešiem un sievietēm, kā arī starp pašnodarbinātiem un nodarbinātiem veterinārārstiem. Izbraucošie studenti būtu labāk jāsagatavo sarežģītajiem darba apstākļiem, ar kuriem viņi saskaras veterinārmedicīnas praksē. Lai palielinātu apmierinātību ar darbu un dzīvi, būtu jāuzlabo atalgojuma līmenis un jāpielāgo darba apstākļi attiecīgajām apakšgrupām. Vairāk lasiet ŠEIT.
