Metodes Šķērsgriezuma pētījums, izmantojot aptaujas anketu, kas nosūtīta stratificētai nejaušas izlases paraugam no 3200 veterinārārstiem. Veselības un drošības izpildinstitūcijas Vadības standartu indikatoru rīks un virkne īpaši izstrādātu jautājumu tika iekļauti 120 jautājumu anketā, kurā tika novērtēti arī trauksmes un depresijas simptomi, alkohola patēriņš, domas par pašnāvību, pozitīva garīgā labsajūta un mijiedarbība starp darbu un mājām.
Rezultāti Kopumā tika saņemtas 1796 izmantojamas anketas (atbilžu īpatsvars 56%). Galvenie norādītie stresa faktori bija nostrādāto stundu skaits un profesionālo kļūdu pieļaušana. Labi klīniskie rezultāti un attiecības ar kolēģiem bija lielākie gandarījuma avoti. Trauksme un depresijas simptomi ir saistīti ar mazāk labvēlīgiem darba apstākļiem.
Secinājumi Salīdzinot ar vispārējo populāciju, izlasē tika ziņots par augstāku ar darbu saistīta stresa risku saistībā ar prasībām un vadības atbalstu, bet zemāku risku saistībā ar attiecībām un pārmaiņām. Iegūtos rezultātus varētu izmantot, lai izstrādātu mērķtiecīgas intervences.
Vairāk lasiet ŠEIT.
