Nors yra gerai dokumentuotų duomenų, apibūdinančių nepakankamą moterų atstovavimą įvairiose aukštose veterinarijos pareigose (akademiniai dekanai, praktikos savininkai, profesinių tarybų ir įmonių valdybų nariai), mažiau aišku, kodėl taip atsitinka. Nors tikėtina, kad tai gali būti susiję su daugeliu veiksnių, nėra žinoma, kokią įtaką tam turi lyčių skirtumai, susiję su ketinimais siekti vadovaujančių pareigų, ar moterys yra atgrasomos nuo aukštų pareigų, ar skiriasi sėkmės rodikliai (pvz., skiriant vadovus). Šis tyrimas atliktas siekiant išsiaiškinti, ar veterinarijos studentų ketinimai siekti vadovaujamo posto skiriasi tarp lyčių, taip pat ištirti kitus veiksnius, darančius įtaką veterinarijos studentų karjeros siekiams. Penkių Jungtinės Karalystės veterinarijos mokyklų studentai buvo apklausti naudojant elektroniniu būdu platinamą klausimyną. Nustatyta, kad karjeros siekiams ir vadovavimo ambicijoms įtakos turi lytis: didesnė dalis studentų vyrų (83 proc.) nei moterų (73 proc.) nurodė, kad siekia tapti praktikos savininkais. Karjeros siekiams taip pat teigiamą įtaką darė savigarba, pasitikėjimas savimi ir anksčiau užimtos pareigos studentų sąjungoje arba kitame klube ar draugijoje; tačiau visi šie veiksniai taip pat buvo labiau būdingi studentams vyrams nei studentėms. Paaiškėjo, kad karjeros siekiui taip pat turi įtakos studijų metai – sulig kiekvienu didėjančiu studentų skaičiumi jų mažėjo, ir tai nebuvo susiję su lytimi ar savigarba. Visą straipsnį skaitykite čia.
JK veterinarijos studentų karjeros siekiai: Veterinarijos veterinarijos gydytojų profesinės kvalifikacijos vertinimas: lyties, savivertės ir studijų metų įtaka
Plačiai skelbiama, kad veterinarijos gydytojų profesijoje vis labiau dominuoja moterys, tačiau nerimą kelia tai, kad jos neužima vadovaujančių pareigų.
