Nauja “Pew Research Center” apklausa rodo, kad pagrindinės priežastys, dėl kurių amerikiečiai praėjusiais metais išėjo iš darbo, yra mažas darbo užmokestis, galimybių tobulėti trūkumas ir nepagarba darbe. Apklausoje taip pat nustatyta, kad tie, kurie išėjo iš darbo ir dabar dirba kitur, dažniau teigia, kad dabartiniame darbe jiems mokamas geresnis atlyginimas, yra daugiau galimybių tobulėti ir didesnė darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra bei lankstumas. Vasario 7-13 d. apklausos duomenimis, dauguma 2021 m. iš darbo išėjusių darbuotojų teigia, kad iš darbo išėjo dėl mažo darbo užmokesčio (63 proc.), neturėdami galimybių tobulėti (63 proc.) ir jausdami nepagarbą darbe (57 proc.). Bent trečdalis teigia, kad kiekviena iš šių priežasčių buvo pagrindinė priežastis, dėl kurios jie išėjo iš darbo.
Daugiau skaitykite ČIA.
