In particolare, volevamo capire chiaramente quali sono i fattori che determinano l’impegno dei veterinari nella loro carriera e le loro intenzioni di rimanere nella professione. Dalla discussione sono emerse quattro priorità chiave:
- Capire il calo di motivazione dei veterinari e la soddisfazione lavorativa
dopo cinque anni - Capire la mancanza di fiducia dei veterinari
- Comprendere le problematiche legate all’equilibrio tra vita privata e lavoro, tra cui
orari prolungati e la necessità di lavorare in modo flessibile - Comprendere la natura di genere della professione veterinaria
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