Secondo un nuovo sondaggio del Pew Research Center, la bassa retribuzione, la mancanza di opportunità di avanzamento e la sensazione di non essere rispettati sul posto di lavoro sono i motivi principali per cui gli americani hanno lasciato il lavoro lo scorso anno. L’indagine rileva inoltre che coloro che si sono licenziati e che ora lavorano altrove hanno maggiori probabilità di affermare che il loro attuale lavoro ha una retribuzione migliore, maggiori opportunità di avanzamento e un maggiore equilibrio e flessibilità tra lavoro e vita privata. Secondo l’indagine condotta dal 7 al 13 febbraio, la maggior parte dei lavoratori che hanno lasciato un lavoro nel 2021 afferma che i motivi sono stati la bassa retribuzione (63%), l’assenza di opportunità di avanzamento (63%) e la sensazione di non essere rispettati sul lavoro (57%). Almeno un terzo dichiara che ognuno di questi motivi è stato il motivo principale per cui ha lasciato il lavoro.
Per saperne di più, leggi QUI.
