Sfondo
I professionisti del settore veterinario sperimentano un maggiore disagio psicologico e un minore benessere rispetto alla popolazione generale. Identificare i fattori di stress sul posto di lavoro è fondamentale per comprendere e alleviare queste difficoltà.
Obiettivo
Identificare la gravità dei fattori di stress sul posto di lavoro nelle professioni veterinarie a diversi livelli di esperienza professionale.
Metodo
È stato utilizzato un disegno quantitativo trasversale attraverso la somministrazione di un questionario sui fattori di stress veterinari che misurava la gravità di 93 fattori di stress generici e specifici del posto di lavoro.
Risultati
Un totale di 658 partecipanti ha riportato il punteggio di gravità dello stress. L’analisi fattoriale ha rivelato quattro categorie principali di fattori di stress: carico di lavoro e richieste di lavoro, stress da relazione con i clienti, prestazioni e responsabilità, sfide per la cura dei pazienti. È stata riscontrata una relazione inversa tra il livello di esperienza e i punteggi di gravità dei fattori di stress. Inoltre, i fattori di stress più gravi variavano in funzione della fase della carriera.
Risultati e implicazioni
La gravità dello stress tende a diminuire con l’aumentare del livello di esperienza. I fattori di stress possono essere classificati per tema e si possono ricavare profili di stress unici per i professionisti in base al livello di esperienza. Queste conoscenze possono essere utili per la progettazione e la realizzazione di iniziative di supporto sul posto di lavoro.
Conclusioni
Individuare i principali fattori di stress tra i diversi livelli di esperienza è importante per concentrare gli sforzi di supporto alle persone sul posto di lavoro.
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