Allenatori in Paesi Bassi

I miei servizi di coaching sono pensati per potenziare i leader e i proprietari di studi veterinari, aiutando loro e i loro team a prosperare nel difficile panorama odierno.

Lavorerò fianco a fianco con te per aiutare te e il tuo team a sviluppare le competenze, la mentalità e le strategie necessarie per superare gli ostacoli, migliorare le capacità di leadership, ottimizzare le dinamiche di squadra, migliorare l'assistenza ai clienti e ottenere risultati finanziari. Sarò al tuo fianco in ogni fase del percorso, fornendoti guida, supporto e responsabilità.

Essendo io stesso un veterinario esperto e un leader, capisco le sfide che comporta la gestione di uno studio veterinario. Tuttavia, la buona notizia è che non devi farlo da solo. Posso offrirti il supporto di cui hai bisogno! Se sei pronto a scoprire come posso aiutarti, contattami.

Email: marieke@dharmacoachingandconsultancy.co.uk

MOUTMOCKING Veterinary Practice Support nasce dal mio desiderio di aiutare i proprietari e i dipendenti degli studi veterinari di
a trovare maggiore soddisfazione sul lavoro. Offro un servizio di assistenza veterinaria su misura per il tuo studio. Analizzando correttamente i problemi che non vanno come desiderato, scopriamo cosa deve essere migliorato. Insieme al tuo team, progettiamo delle soluzioni. Queste si tradurranno in una maggiore soddisfazione lavorativa e in un maggiore coinvolgimento dei dipendenti nello studio. Di conseguenza, ci sarà meno "fastidio" sul posto di lavoro, l'assenteismo e il turnover diminuiranno, i clienti saranno aiutati al meglio e si potrà ottenere un buon risultato nello studio. Tutti sono felici!

La mia missione è quella di sensibilizzare i professionisti sull'importanza di mantenere un sano equilibrio tra lavoro e vita privata, consentendo loro di lavorare con gioia e vitalità più a lungo.
Seguo un approccio integrato e olistico, con al centro la gestione dell'energia. Gli aspetti fisici, emotivi, mentali e spirituali costituiscono la base per la vitalità e la soddisfazione sul lavoro. Questo approccio aiuta gli individui a ritrovare il loro equilibrio e ad adattarsi ai cambiamenti della loro vita, come i fattori ambientali e le nuove esperienze.
Durante le mie sessioni di coaching, guido i professionisti a riflettere attivamente sui loro obiettivi e sulle loro prestazioni. Nel frattempo si tratta di fare pratica, sperimentare e disimparare le abitudini inefficaci. In questo modo, imparano a integrare i nuovi comportamenti sia nella loro vita lavorativa che in quella personale.

elainenaan@me.com

Combino il coaching orientato al progresso con il lavoro sistemico, concentrandomi sulla promozione della crescita e del cambiamento sostenibile all'interno dei team. Utilizzando le valutazioni DISC, aiuto gli individui a comprendere i loro stili di comunicazione e a migliorare la collaborazione. Utilizzo anche l'apprendimento esperienziale, coinvolgendo i team in attività pratiche in cui riconoscono gli schemi attuali e sperimentano gli effetti degli aggiustamenti del comportamento sulle dinamiche di squadra. Questo mix di tecniche aiuta i team a gestire le sfide, a migliorare le dinamiche e a raggiungere gli obiettivi in modo più efficace. kim@digiredo.nl

info@cowsignals.com

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Bernadette van den Brink
hallo@het-nest.nl