Keresés HU
Zárja be a

Keresés az oldalon

Marieke Calje – van den Assem

Szakértő a: Vezetésfejlesztés, Csapatfejlesztés, Vezetői coaching, Üzletfejlesztés

Coaching szolgáltatásaimat úgy alakítottam ki, hogy az állatorvosi vezetők és praxistulajdonosok megerősödjenek, és segítsek nekik és csapataiknak boldogulni a mai kihívásokkal teli környezetben.

Kéz a kézben dolgozom Önnel, hogy segítsek Önnek és csapatának kifejleszteni a szükséges készségeket, gondolkodásmódot és stratégiákat az akadályok leküzdéséhez, a vezetői képességek fejlesztéséhez, a csapatdinamika optimalizálásához, az ügyfélkezelés javításához és a pénzügyi eredmények növeléséhez. Minden lépésnél az Ön mellett leszek, útmutatást, támogatást és elszámoltathatóságot biztosítva.

Tapasztalt állatorvosként és vezetőként magam is megértem az állatorvosi rendelő vezetésével járó kihívásokat. A jó hír azonban az, hogy ezt nem kell egyedül végigcsinálnia. Én fel tudom ajánlani Önnek a szükséges támogatást! Ha készen áll arra, hogy megtudja, hogyan tudom támogatni Önt, vegye fel velem a kapcsolatot.

MoutMocking

A MOUTMOCKING Veterinary Practice Support abból a vágyamból született, hogy támogassam a praxistulajdonosokat és az állatorvosi rendelőkben dolgozókat a
oldalon, hogy nagyobb munkahelyi elégedettséget találjanak. Személyre szabott állatorvosi praxistámogatást kínálok, kifejezetten az Ön praxisa számára. A nem a kívánt módon haladó ügyek megfelelő elemzésével feltárjuk, hogy mi az, amin javítani kell. Az Ön csapatával együtt megoldásokat tervezünk erre. Ezek eredményeképpen nagyobb lesz a munkahelyi elégedettség és a dolgozók nagyobb bevonása a praxisba. Ennek eredményeként kevesebb lesz a "balhé" a munkahelyen, csökken a hiányzás és a fluktuáció, az ügyfeleknek jól fognak segíteni, és jó rendelői eredményt lehet elérni. Mindenki boldog!

Elaine Naan

Szakértő a: kiégés, munka és magánélet egyensúlya

Küldetésem, hogy felhívjam a szakemberek figyelmét az egészséges munka-magánélet egyensúly fenntartásának fontosságára, lehetővé téve számukra, hogy hosszabb ideig örömmel és vitalitással dolgozzanak.
Integrált és holisztikus megközelítést követek, amelynek középpontjában az energiagazdálkodás áll. A fizikai, érzelmi, mentális és spirituális aspektusok együttesen alkotják a vitalitás és a munkahelyi elégedettség alapját. Ez a megközelítés segít az egyéneknek újra megtalálni az egyensúlyukat és alkalmazkodni az életükben bekövetkező változásokhoz, például a környezeti tényezőkhöz és az új tapasztalatokhoz.
Coaching foglalkozásaim során a szakembereket a céljaik és teljesítményük aktív reflektálására irányítom. Közben minden a gyakorlásról, a megtapasztalásról és a nem hatékony szokások elsajátításáról szól. Így megtanulják az új viselkedésformákat beépíteni a munkájukba és a magánéletükbe egyaránt.

Kim Jansen

Szakértő a: teamcoaching/csapatdinamika, kommunikáció és viselkedés

A fejlődésorientált coachingot rendszerszintű munkával kombinálom, a csapatokon belüli növekedés és fenntartható változás elősegítésére összpontosítva. A DISC-felmérések segítségével segítek az egyéneknek megérteni kommunikációs stílusukat és javítani az együttműködést. A tapasztalati tanulást is alkalmazom, a csapatokat gyakorlati tevékenységekbe vonom be, amelyek során felismerik a jelenlegi mintákat, és megtapasztalják, hogy a viselkedésbeli változások milyen hatással vannak a csapat dinamikájára.

A technikák e keveréke segít a csapatoknak a kihívások kezelésében, a dinamika javításában és a célok hatékonyabb elérésében.

Joep Diessen

Szakértő a: A testbeszéd fejlesztése

info@cowsignals.com

St. Anna Advies BV

Szakértő a: Kommunikáció

info@anna-advies.nl

Het Nest

Szakértő a: Munkahelyi coaching állatorvosok számára

Bernadette van den Brink

  • 1
  • 2
  • 1
  • 2