A kutatást a Brakke Consulting végezte az AVMA-val együttműködésben. A projekthez a Brakke mentálhigiénés és szociális munka szakértőket vett fel, akik segítettek a felmérés megtervezésében és az eredmények elemzésében. A felmérést a Kynetec, egy globális piackutató cég végezte, amely az állategészségügyre specializálódott. A Merck Animal Health, az állatorvosi ipar gyógyszer- és vakcinaszállítója szponzorálta a projektet, és részt vett annak végrehajtásában. A Merck Animal Health állatorvosi jóléti felmérésének 3 fő célja az volt, hogy véglegesen számszerűsítse a mentális betegségek elterjedtségét az állatorvosok körében, és összehasonlítsa ezt az elterjedtséget az Egyesült Államok általános felnőtt foglalkoztatott populációjának elterjedtségével, azonosítsa az állatorvosi populáció azon szegmenseit, amelyeknél a legnagyobb a mentális betegségek kockázata, és meghatározza azokat a tényezőket, amelyek negatívan és pozitívan befolyásolják az állatorvosok mentális egészségét, valamint mérje a szakma jóléti szintjét és azonosítsa azokat a tényezőket, amelyek hozzájárulnak a magasabb szintű jóléthez. Bővebben ITT olvashat.
A Merck Animal Health állatorvosi jóléti tanulmányának összefoglalója I.
Az állatorvosok körében egyre nagyobb aggodalomra ad okot - részben a közelmúltban készült tanulmányok alapján - a mentális zavarok és az öngyilkosság, valamint az együttérző fáradtság, a kiégés és a munkahelyi stressz egyéb formái. Erre válaszul számos szakmai szervezet, köztük az AVMA is, kezdeményezéseket indított a mentális egészség és jólét témakörében. Továbbra is kérdéses, hogy mennyire komoly probléma a mentális stressz az állatorvosi szakmában, mennyire elterjedt, és hogy válságos szintre emelkedett-e a probléma. Eddig még nem jelentek meg végleges felmérések a súlyos mentális problémák elterjedtségéről vagy az állatorvosok jóllétéről. Következésképpen a szerzők felmérést végeztek az Egyesült Államok állatorvosi szakmáját reprezentáló állatorvosok egy nagy csoportjánál, hogy felmérjék a súlyos mentális zavarok előfordulását és meghatározzák a jóllét szintjét a szakmán belül.
