Novo istraživanje Pew Research Centera otkriva da su niske plaće, nedostatak prilika za napredovanje i osjećaj nepoštivanja na poslu glavni razlozi zašto su Amerikanci prošle godine napustili posao. Istraživanje također otkriva da oni koji su dali otkaz i sada su zaposleni negdje drugdje vjerojatnije će reći da njihov trenutni posao ima bolju plaću, više mogućnosti za napredovanje te veću ravnotežu i fleksibilnost između poslovnog i privatnog života. Većina radnika koji su dali otkaz u 2021. izjavili su da su niska plaća (63%), nepostojanje mogućnosti napredovanja (63%) i osjećaj nepoštivanja na poslu (57%) razlozi zašto su dali otkaz, prema anketi od 7. do 13. veljače. Najmanje trećina kaže da je svaki od ovih glavnih razloga zašto su otišli.
Više pročitajte OVDJE .
