Iako postoje dobro dokumentirani podaci koji opisuju podzastupljenost žena na različitim visokim veterinarskim položajima (akademski dekani, vlasnici ordinacija, položaji u stručnim vijećima i korporativnim odborima), manje je jasno zašto se to događa. Iako je vjerojatno multifaktorijalan, relativni doprinosi rodne podjele u namjeri da se zauzmu vodeće pozicije, odvraćanja žena od razmatranja viših uloga ili razlika u stopi uspjeha (npr. u imenovanjima za vodstvo) nisu poznati. Ovo je istraživanje provedeno kako bi se istražilo postoji li rodna podjela među studentima veterine u namjeri da zauzmu vodeću ulogu te kako bi se istražili drugi čimbenici koji utječu na aspiracije za karijeru studenata veterine. Studenti pet veterinarskih škola iz Ujedinjenog Kraljevstva ispitani su korištenjem elektronički distribuiranog upitnika. Utvrđeno je da na težnje ka karijeri i ambicije za vodstvom utječe spol, s većim udjelom studenata (83 posto) nego studentica (73 posto) koji su naznačili da su težili posjedovanju ordinacije. Na težnju ka karijeri također je pozitivno utjecalo samopoštovanje, samopouzdanje i prethodno obnašanje dužnosti u studentskom savezu ili drugom klubu ili društvu; međutim, sve je to također bilo očitije kod studenata nego kod studentica. Čini se da su aspiracije za karijerom također pod utjecajem godine studija, s padom vidljivim u svakoj grupi studentskih godina, a to nije bilo povezano sa spolom ili samopoštovanjem. Cijeli članak pročitajte ovdje .
Težnje ka karijeri kod studenata veterine u UK: Utjecaji spola, samopoštovanja i godine studija
Naširoko se izvještava da veterinarskom profesijom sve više dominiraju žene, ali postoji zabrinutost da to nije zastupljeno na vodećim pozicijama.
