Radna skupina DEI (DEITF) Europskog društva veterinarske patologije (ESVP) i Europskog kolegija veterinarskih patologa (ECVP) osnovana je radi procjene i unapređenja inicijativa za raznolikost, jednakost i uključivost (DEI) unutar europske zajednice veterinarske patologije. Kako bi se steklo osnovno razumijevanje izazova i percepcija DEI-a, u ožujku 2024. provedena je online anketa. Prikupljeno je i analizirano 208 odgovora uz povratne informacije s interaktivnih DEI sesija na godišnjem kongresu (2024., San Lorenzo de El Escorial, Španjolska).
Rezultati su pokazali pretežno žensku skupinu ispitanika (66%), prekomjernu zastupljenost iskusnih patologa (58,7%) i ograničenu etničku raznolikost, s 85,6% koji se identificiraju kao bijelci/bijelci. Ključni izazovi DEI-a uključivali su diskriminaciju na radnom mjestu, financijske razlike u programima specijalizacije, jezične barijere za one kojima engleski nije materinji jezik, ograničene prilagodbe neuroraznolikosti i nedostatak uključivosti LGBTQIA+ zajednice. Kao odgovor na to, DEITF je razvio sveobuhvatan skup preporuka u kojima se opisuju primjenjive strategije za ESVP/ECVP, centre za obuku i organizatore događaja.
Ovi napori usmjereni su na prepoznavanje rodnog identiteta, neuroraznolikost i pristupačnost te poboljšanje iskustva specijalizacije. Osim toga, DEITF je posvećen provedbi redovite edukacije, radionica i preporuka politika usmjerenih na DEI. Budući ciljevi uključuju razvoj mentorskih programa, provedbu preporuka za jednak pristup profesionalnim prilikama, uspostavu stipendija usmjerenih na DEI, integraciju inkluzivnih kurikuluma i zagovaranje strukturnih promjena unutar centara za obuku i strukovnih društava kako bi se promicale standardizirane politike podrške nedovoljno zastupljenim skupinama. DEITF aktivno pozdravlja suradnju i doprinos drugih skupina usmjerenih na DEI unutar područja, naglašavajući važnost proaktivnog angažmana u poticanju inkluzivnije, raznolikije i podržavajuće profesije veterinarske patologije.
Više pročitajte OVDJE .