Osobito smo željeli razviti jasno razumijevanje nekih od ključnih pokretača angažmana veterinara u njihovim karijerama i njihovih namjera da ostanu unutar profesije. Kroz raspravu smo došli do četiri ključna prioriteta:
- Razumijevanje pada motivacije veterinara i
zadovoljstvo poslom nakon pet godina - Razumijevanje nedostatka povjerenja veterinara
- Razumijevanje pitanja ravnoteže između posla i privatnog života, uključujući
dugo radno vrijeme i potreba za fleksibilnim radom - Razumijevanje rodne prirode veterinarske profesije
Više pročitajte OVDJE.
