Méthode: Douze vétérinaires pratiquant sur des petits animaux en Australie ont été recrutés. Ils ont participé individuellement à des entretiens de recherche semi-structurés. L’analyse phénoménologique interprétative (IPA) a été utilisée pour concevoir l’étude et analyser les transcriptions. Résultats: Les analyses des données des entretiens ont permis d’identifier un thème général : passer moins de temps à travailler en milieu clinique et quatre thèmes principaux : Préoccupation, doute de soi, responsabilités conflictuelles (entre les soins de l’animal, le client humain et les exigences financières de l’entreprise) et soutien insuffisant. Conclusion: Les résultats permettent de mieux comprendre les sources de stress et les difficultés rencontrées pour y faire face. Ces résultats peuvent aider à expliquer pourquoi les vétérinaires quittent la profession ou réduisent leurs heures de travail, et soulignent l’importance de la formation continue des vétérinaires sur les soins personnels et la gestion du stress, l’aide à la résolution des dilemmes éthiques et le travail en équipe.
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