En particulier, nous voulions comprendre clairement certains des principaux moteurs de l’engagement des vétérinaires dans leur carrière et de leur intention de rester dans la profession. La discussion nous a permis de dégager quatre grandes priorités :
- Comprendre la baisse de motivation des vétérinaires et
la satisfaction professionnelle après cinq ans. - Comprendre le manque de confiance des vétérinaires
- Comprendre les questions d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, y compris
les longues heures de travail et la nécessité d’un travail flexible. - Comprendre la nature sexuée de la profession vétérinaire
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