Les organismes de soins de santé subissent les effets néfastes de l’épuisement professionnel en raison d’une baisse de productivité, d’un moral bas, d’un travail d’équipe sous-optimal et d’impacts potentiels sur la qualité des soins prodigués aux patients. Dans cette deuxième de deux revues complémentaires, les données démographiques de l’épuisement professionnel vétérinaire et les impacts de l’épuisement professionnel sur les individus et les environnements de travail affectés sont résumés, avant de discuter des concepts d’atténuation et de leur extrapolation pour des stratégies ciblées dans le cadre du travail et de la profession vétérinaires. Plus d’informations ICI.
Faire face à l'épuisement professionnel
Les caractéristiques démographiques de l’épuisement professionnel des vétérinaires et ses répercussions sur l’organisation : Un examen narratif
L'épuisement professionnel est un syndrome d'épuisement physique et émotionnel lié au travail et secondaire à un stress professionnel prolongé et insoluble. Les individus de différentes cohortes démographiques peuvent avoir des expériences disparates des facteurs de stress au travail et des impacts de l'épuisement professionnel.
