Réglage
Tous les praticiens vétérinaires enregistrés en Allemagne en 2016.
Les participants
Il y a eu 2549 répondants, dont 1930 répondaient aux critères d’inclusion pour la suite de l’analyse. Ils avaient un âge médian de 37 ans et la majorité des répondants étaient des femmes (79,3 pour cent). Près des deux tiers (63,8 pour cent) travaillaient comme vétérinaires salariés.
Résultats primaires
L’importance des différentes caractéristiques de l’emploi mesurée par des items de Likert en 5 points, la satisfaction au travail mesurée par un item de Likert en 5 points et la satisfaction de la vie mesurée par des items de Likert en 11 points.
Résultats secondaires
Des facettes telles que la satisfaction à l’égard des loisirs, de la vie familiale, de la santé et du niveau de vie, des informations sur les conditions de travail telles que le temps de travail, le revenu, ainsi que l’année de naissance et d’autres données démographiques.
Résultats
Une “bonne ambiance de travail” était la caractéristique professionnelle la plus pertinente pour tous les vétérinaires praticiens. La satisfaction au travail des praticiens salariés est étroitement liée à la satisfaction à l’égard de leurs collègues. Ce lien est moins prononcé pour les praticiens indépendants. Un “salaire raisonnable” est la deuxième caractéristique professionnelle la plus importante pour les praticiens salariés et “les vacances et le temps libre” la troisième. Une “bonne ambiance de travail” et des “dispositions favorables à la famille” étaient statistiquement plus importantes pour les femmes que pour les hommes, tandis qu’un “salaire raisonnable” était plus important pour les hommes.
Conclusions
Nos résultats indiquent de fortes associations entre les niveaux de satisfaction au travail et divers facteurs liés au travail dans des sous-groupes de vétérinaires praticiens en Allemagne qui réduisent la satisfaction de la vie. La force de certaines associations diffère entre les hommes et les femmes, ainsi qu’entre les vétérinaires indépendants et les vétérinaires salariés. Les étudiants qui sortent de l’école devraient être mieux préparés aux conditions de travail difficiles auxquelles ils sont confrontés dans la pratique vétérinaire. Les niveaux de salaire devraient être améliorés et les conditions de travail adaptées aux sous-groupes respectifs afin d’augmenter la satisfaction au travail et dans la vie. Plus d’informations ICI.
