Méthodes Une étude transversale utilisant un questionnaire envoyé par la poste à un échantillon aléatoire stratifié de 3200 vétérinaires. L’outil indicateur des normes de gestion du Health & Safety Executive et une série de questions personnalisées ont été intégrés dans un questionnaire de 120 points, qui évaluait également les symptômes d’anxiété et de dépression, la consommation d’alcool, les idées suicidaires, le bien-être mental positif et l’interaction entre le travail et la maison.
Résultats Au total, 1796 questionnaires exploitables ont été retournés (taux de réponse 56%). Le nombre d’heures travaillées et le fait de commettre des erreurs professionnelles sont les principaux facteurs de stress signalés. Les bons résultats cliniques et les relations avec les collègues sont les plus grandes sources de satisfaction. L’anxiété et les symptômes dépressifs sont associés à des conditions de travail moins favorables.
Conclusions Par rapport à la population générale, l’échantillon a signalé un risque plus élevé de stress lié au travail pour les exigences et le soutien de la direction, mais un risque plus faible pour les relations et le changement. Les résultats pourraient être utilisés pour informer le développement d’interventions ciblées.
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