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Marieke Calje – van den Assem

Marieke Calje – van den Assem

Mes services de coaching sont conçus pour responsabiliser les leaders vétérinaires et les propriétaires de cabinets, en les aidant, eux et leurs équipes, à prospérer dans le paysage difficile d'aujourd'hui.

Je travaillerai main dans la main avec toi pour t'aider, toi et ton équipe, à développer les compétences, l'état d'esprit et les stratégies nécessaires pour surmonter les obstacles, améliorer les capacités de leadership, optimiser la dynamique d'équipe, améliorer le suivi des clients et obtenir des résultats financiers. Je serai à tes côtés à chaque étape du processus, t'apportant conseils, soutien et responsabilité.

En tant que vétérinaire expérimenté et dirigeant moi-même, je comprends les défis que représente la gestion d'un cabinet vétérinaire. Cependant, la bonne nouvelle, c'est que tu n'as pas besoin de le faire seul. Je peux t'offrir le soutien dont tu as besoin ! Si tu es prêt à découvrir comment je peux t'aider, n'hésite pas à me contacter.

Courriel : marieke@dharmacoachingandconsultancy.co.uk

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MoutMocking

MoutMocking

MOUTMOCKING Veterinary Practice Support est né de mon désir d'aider les propriétaires et les employés de cabinets vétérinaires à
à trouver plus de satisfaction dans leur travail. Je propose un soutien à la pratique vétérinaire sur mesure, spécialement pour ton cabinet. En analysant correctement les questions qui ne vont pas comme souhaité, nous révélons ce qui doit être amélioré. Avec ton équipe, nous concevons des solutions pour y parvenir. Celles-ci se traduiront par une plus grande satisfaction au travail et une plus grande implication des employés dans le cabinet. Par conséquent, il y a moins de "tracas" sur le lieu de travail, l'absentéisme et le roulement du personnel diminuent, les clients sont bien aidés et un bon résultat peut être obtenu. Tout le monde est heureux !

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Elaine Naan

Elaine Naan

Ma mission est de sensibiliser les professionnels à l'importance de maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, ce qui leur permet de travailler avec joie et vitalité pendant plus longtemps.
Je suis une approche intégrée et holistique, dont la gestion de l'énergie est le cœur. Les aspects physiques, émotionnels, mentaux et spirituels forment ensemble la base de la vitalité et de la satisfaction au travail. Cette approche aide les individus à retrouver leur équilibre et à s'adapter aux changements de leur vie, tels que les facteurs environnementaux et les nouvelles expériences.
Au cours de mes séances de coaching, je guide les professionnels dans une réflexion active sur leurs objectifs et leurs performances. Entre-temps, il s'agit de pratiquer, d'expérimenter et de désapprendre les habitudes inefficaces. De cette façon, ils apprennent à intégrer de nouveaux comportements dans leur vie professionnelle et personnelle.

elainenaan@me.com

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Kim Jansen

Kim Jansen

Je combine le coaching orienté vers le progrès avec le travail systémique, en me concentrant sur la promotion de la croissance et du changement durable au sein des équipes. À l'aide des évaluations DISC, j'aide les individus à comprendre leurs styles de communication et à améliorer la collaboration. J'utilise également l'apprentissage par l'expérience, en engageant les équipes dans des activités pratiques où elles reconnaissent les schémas actuels et expérimentent ce que les ajustements de comportement font à la dynamique de l'équipe. Cette combinaison de techniques aide les équipes à gérer les défis, à améliorer la dynamique et à atteindre leurs objectifs plus efficacement. kim@digiredo.nl



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Joep Diessen

Joep Diessen

info@cowsignals.com

St. Anna Advies BV

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info@anna-advies.nl

Het Nest

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Bernadette van den Brink
hallo@het-nest.nl

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