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Comprendre pourquoi les jeunes choisissent de devenir vétérinaires peut aider les universités à améliorer le recrutement et la formation. Dans cette étude, les auteurs ont interrogé des lycéens hongrois qui envisageaient de s'inscrire à l'université de médecine vétérinaire de Budapest. Ils ont exploré leurs motivations, leurs expériences d'enfance avec les animaux et les autres options de carrière possibles.

Le bien-être et l'employabilité durable des vétérinaires suscitent de plus en plus d'inquiétudes. Cette étude, menée dans le cadre du suivi de la santé mentale des vétérinaires par l'Association vétérinaire royale des Pays-Bas, a évalué le bien-être des vétérinaires néerlandais et l'impact des facteurs liés au travail et des comportements inappropriés de la part des clients et des collègues.

Bilan annuel du programme de bons de coaching d'équipe en 2024, financé par la Fondation Zoetis. Il comprend une vue d'ensemble de la méthodologie, des participants, des résultats, des progrès et des défis.

Dactari est une organisation coopérative néerlandaise dédiée aux professionnels vétérinaires. Elle soutient les vétérinaires, les gestionnaires de cabinet, les para-vétérinaires et les étudiants à travers les Pays-Bas.

Le Well-Being Challenge, développé par le Dr Tshidi Gardiner, est un programme conçu pour aider les professionnels vétérinaires à cultiver un bien-être durable, la résilience et la clarté mentale.

Reviving Veterinary Medicine est une initiative visant à améliorer le bien-être et le leadership au sein de la profession vétérinaire, en fournissant un soutien et des ressources aux individus, aux cabinets et aux organisations.

Le programme Be Human-Savvy® est une formation scientifique au leadership et à l'intelligence émotionnelle destinée aux professionnels de la médecine et de la médecine vétérinaire. Il développe l'empathie, la communication et la confiance afin de créer des équipes plus saines et plus résilientes et de réduire l'épuisement professionnel.

Le programme Tame Your Brain® est un système de coaching basé sur les neurosciences, créé par le Dr Libby Kemkaran, neurocoach et spécialiste du comportement formé à Cambridge. Conçu pour les professionnels de la santé et les vétérinaires, il applique les principes des neurosciences et de la psychologie pour aider à gérer le stress, prévenir l'épuisement professionnel et améliorer la concentration et la résilience émotionnelle. Le programme propose des outils pratiques pour rééduquer les réponses automatiques du cerveau, afin d'améliorer la prise de décision, la communication et les performances dans les environnements cliniques à haute pression.