Un questionnaire en ligne a été utilisé pour recueillir les données des participants et comprenait 5 échelles psychométriques validées pour évaluer la résilience (par le biais de l’échelle de résilience Connor-Davidson [CD-RISC]), le stress perçu (par le biais de l’échelle de stress perçu), la détresse émotionnelle (par le biais de l’échelle d’anxiété et de dépression hospitalière), l’épuisement professionnel (par le biais de l’inventaire d’épuisement professionnel Maslach) et le stress traumatique secondaire (par le biais de l’échelle de la qualité de vie professionnelle). Un modèle de régression linéaire multivariable a été utilisé pour étudier les associations entre les scores du CD-RISC et les caractéristiques démographiques, de carrière et de mode de vie. Des modèles de régression linéaire univariables ont été utilisés pour évaluer la relation entre les scores de résilience et d’autres résultats en matière de santé mentale.
RÉSULTATS
L’association positive la plus forte était entre le score CD-RISC et l’état de santé général. Le niveau de satisfaction à l’égard du soutien des amis et des ressources en milieu de travail avait des associations positives avec le score du CD-RISC. La présence d’une maladie mentale a eu l’association négative la plus forte avec le score du CD-RISC. Le fait d’être marié, de travailler dans un cabinet pour petits animaux ou d’avoir un rôle d’associé était associé négativement au score CD-RISC. Le score CD-RISC était associé négativement aux scores de stress perçu, d’anxiété, de dépression, d’épuisement professionnel et de stress traumatique secondaire.
CONCLUSIONS ET PERTINENCE CLINIQUE
Les modèles ont fourni des preuves du rôle de la résilience dans la protection contre les résultats négatifs en matière de santé mentale chez les vétérinaires. Les facteurs personnels et professionnels ont été associés à la résilience, ce qui offre des possibilités d’intervention à chacun de ces niveaux.
Plus d’informations ICI.