Tausta
Eläinlääkäreiden psykologinen ahdinko on yleisväestöön verrattuna suurempi ja hyvinvointi vähäisempää. Työpaikan stressitekijöiden tunnistaminen on avainasemassa näiden vaikeuksien ymmärtämisessä ja lievittämisessä.
Tavoite
Tunnistaa työpaikan stressitekijöiden vakavuus eläinlääkärin ammatissa eri ammattikokemustasoilla.
Menetelmä
Tutkimuksessa käytettiin kvantitatiivista poikkileikkausmenetelmää, jossa käytettiin eläinlääkärin stressitekijöitä koskevaa kyselylomaketta, jolla mitattiin 93 yleisen ja eläinlääkärikohtaisen työpaikan stressitekijän vakavuutta.
Tulokset
Yhteensä 658 osallistujaa ilmoitti stressitekijöiden vakavuuspisteet. Faktorianalyysi paljasti neljä päästressiluokkaa: työmäärä ja työn vaatimukset, stressi asiakassuhteissa, suorituskyky ja vastuuvelvollisuus, potilaiden hoitoon liittyvät haasteet. Kokemuksen tason ja stressitekijöiden vakavuusasteiden välillä havaittiin käänteinen suhde. Lisäksi vakavimmat stressitekijät vaihtelivat uravaiheen mukaan.
Tulokset ja vaikutukset
Stressin vakavuudella on taipumus vähentyä kokemustason kasvaessa. Stressitekijät voidaan luokitella teemoittain, ja ammatinharjoittajille voidaan laatia yksilöllisiä stressiprofiileja kokemustason mukaan. Tämä tieto voi auttaa työpaikan tukitoimien suunnittelussa ja toteuttamisessa.
Päätelmät
Keskeisten stressitekijöiden tunnistaminen eri kokemustasoilla on tärkeää, kun keskitytään ihmisten tukemiseen työpaikalla.
Lue lisää TÄSTÄ