Marieke Calje – van den Assem
Marieke Calje – van den Assem
Minu coaching-teenused on loodud selleks, et anda veterinaarjuhtidele ja praksise omanikele rohkem võimalusi, aidates neil ja nende meeskondadel tänapäeva keerulises olukorras edukalt toime tulla.
Töötan teiega käsikäes, et aidata teil ja teie meeskonnal arendada vajalikke oskusi, mõtteviisi ja strateegiaid takistuste ületamiseks, juhtimisvõimete suurendamiseks, meeskonna dünaamika optimeerimiseks, klienditeeninduse parandamiseks ja finantstulemuste saavutamiseks. Ma olen teie kõrval igal sammul, pakkudes juhiseid, tuge ja vastutust.
Olles ise kogenud loomaarst ja juht, saan aru, millised on veterinaarpraksise juhtimise väljakutsed. Hea uudis on aga see, et te ei pea sellega üksi hakkama saama. Ma saan teile pakkuda vajalikku tuge! Kui olete valmis teada saama, kuidas ma saan teid toetada, võtke ühendust.
E-post: marieke@dharmacoachingandconsultancy.co.uk
Kontaktid
MoutMocking
MoutMocking
MOUTMOCKING Veterinary Practice Support loodi minu soovist toetada veterinaarpraksise omanikke ja töötajaid
, et leida rohkem rahulolu oma tööga. Pakun spetsiaalselt teie praksise jaoks kohandatud Veterinaarpraktika toetust. Analüüsides korralikult asju, mis ei lähe soovitud viisil, toome välja, mida on vaja parandada. Koos teie meeskonnaga kavandame selleks lahendusi. Nende tulemuseks on suurem tööga rahulolu ja töötajate suurem kaasatus praksises. Selle tulemusel on töökeskkonnas vähem "vaeva", puudumised ja voolavus vähenevad, kliente aidatakse hästi ja saavutatakse hea praksise tulemus. Kõik on õnnelikud!
Kontaktid
Elaine Naan
Elaine Naan
Minu missioon on tõsta spetsialistide teadlikkust töö- ja eraelu tasakaalu säilitamise olulisusest, mis võimaldab neil kauem rõõmsalt ja elujõuliselt töötada.
Järgin integreeritud ja terviklikku lähenemisviisi, mille keskmes on energia juhtimine. Füüsiline, emotsionaalne, vaimne ja vaimne aspekt koos moodustavad elujõu ja tööga rahulolu aluse. Selline lähenemine aitab inimestel taasavastada oma tasakaalu ja kohaneda oma elus toimuvate muutustega, näiteks keskkonnateguritega ja uute kogemustega.
Oma coaching-sessioonide ajal suunan spetsialiste aktiivselt reflekteerima oma eesmärke ja tulemuslikkust. Vahepeal on tegemist ebaefektiivsete harjumuste harjutamise, kogemise ja lahtiõppimisega. Nii õpivad nad integreerima uusi käitumisviise nii oma töö- kui ka eraellu.
elainenaan@me.com
Kontaktid
Kim Jansen
Kim Jansen
Kombineerin edusammudele suunatud coachingut süsteemse tööga, keskendudes kasvu ja jätkusuutlike muutuste edendamisele meeskonnas. Kasutades DISC-hinnanguid, aitan inimestel mõista oma suhtlemisstiile ja parandada koostööd. Kasutan ka kogemusõpet, kaasates meeskondi praktilistesse tegevustesse, kus nad tunnevad ära praegused mustrid ja kogevad, kuidas käitumise kohandamine muudab meeskonna dünaamikat. See meetodite kombinatsioon aitab meeskondadel toime tulla probleemidega, parandada dünaamikat ja saavutada oma eesmärke tõhusamalt. kim@digiredo.nl.