El postfeminismo postula que el individualismo agéntico, combinado con la acreditación profesional, genera una vía meritocrática para el logro profesional. Sin embargo, surge un dilema en forma de paradoja postfeminista, ya que esta retórica de la oportunidad no se traduce en una realidad de logros. Para dar sentido a este dilema, las mujeres pueden asumir la culpa de su falta de progresión profesional o aceptar la presencia de prejuicios discriminatorios, en contra de los supuestos postfeministas de oportunidades individuales basadas en la agencia. Para ilustrar estos argumentos, exploramos cómo racionalizan estas mujeres profesionales su limitada progresión profesional y, en el proceso, ilustramos el impacto del postfeminismo en la vida psíquica de cada mujer.
Lee más AQUÍ.
