En concreto, queríamos comprender claramente algunos de los factores clave que impulsan el compromiso de los veterinarios con su carrera y su intención de permanecer en la profesión. A través del debate llegamos a cuatro prioridades clave:
- Comprender el descenso de la motivación de los veterinarios y la satisfacción laboral
al cabo de cinco años - Comprender la falta de confianza de los veterinarios
- Comprender los problemas de conciliación de la vida laboral y familiar, incluyendo
largas jornadas y la necesidad de un trabajo flexible. - Comprender la naturaleza de género de la profesión veterinaria
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