Métodos Estudio transversal mediante un cuestionario enviado por correo a una muestra aleatoria estratificada de 3200 veterinarios. En un cuestionario de 120 ítems, que también evaluaba la ansiedad y los síntomas depresivos, el consumo de alcohol, la ideación suicida, el bienestar mental positivo y la interacción entre el trabajo y el hogar, se incluyeron la Herramienta de Indicadores de Normas de Gestión del Ejecutivo de Salud y Seguridad y una serie de preguntas a medida.
Resultados Se devolvió un total de 1.796 cuestionarios utilizables (tasa de respuesta del 56%). El número de horas trabajadas y cometer errores profesionales fueron los principales factores de estrés. Los buenos resultados clínicos y las relaciones con los colegas fueron las mayores fuentes de satisfacción. La ansiedad y los síntomas depresivos se asocian a condiciones de trabajo menos favorables.
Conclusiones En comparación con la población general, la muestra declaró un mayor riesgo de estrés laboral para las exigencias y el apoyo directivo, pero un menor riesgo para las relaciones y el cambio. Los resultados podrían utilizarse para desarrollar intervenciones específicas.
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