Επιχορήγηση έρευνας DEI

Η έλλειψη ποικιλομορφίας, ισότητας και συμμετοχικότητας (DEI) στο κτηνιατρικό επάγγελμα αναφέρεται συχνά ως παράγοντας άγχους στο Ηνωμένο Βασίλειο και στις ΗΠΑ. Οι Snyder et al. ανέφεραν ότι το κτηνιατρικό επάγγελμα στις ΗΠΑ ήταν το λιγότερο φυλετικά ποικιλόμορφο (αποτελούμενο από 93,8% λευκούς μη ισπανόφωνους) με ένα από τα χαμηλότερα ποσοστά έγχρωμων ατόμων, σε σύγκριση με άλλα επαγγέλματα υγείας.

Σε παγκόσμιο επίπεδο, ο αριθμός των γυναικών κτηνιάτρων αυξάνεται και έχει ξεπεράσει τους άνδρες κτηνιάτρους σε πολλές χώρες και περιοχές, ενώ το 58% των Ευρωπαίων κτηνιάτρων είναι γυναίκες. Παρά ταύτα, στην κτηνιατρική πρακτική αναφέρεται συνήθως μισθολογικό χάσμα μεταξύ των δύο φύλων, καθώς και σεξισμός των πελατών, έλλειψη σεβασμού για τις γυναίκες επαγγελματίες μετά τον τοκετό ή/και τη μερική απασχόληση, καθώς και θέματα κακής διαχείρισης και προβολής της ηγεσίας λόγω φύλου, με τις γυναίκες να ανεβαίνουν σπάνια στην ανώτερη κτηνιατρική ιεραρχία.

Τα μέλη της κοινότητας των Λεσβιών, Ομοφυλόφιλων, Αμφιφυλόφιλων, Τρανς, Κουήρ και Ίντερσεξ (LGBTQI+) αντιμετωπίζουν περισσότερα προβλήματα ψυχικής υγείας και αυτοκτονικό ιδεασμό στην κτηνιατρική σχολή και ως επαγγελματίες κτηνίατροι.

Μια παγκόσμια έρευνα της Διεθνούς Ένωσης Φοιτητών Κτηνιατρικής (IVSA) κατέληξε στο συμπέρασμα ότι οι διακρίσεις μεταξύ των φοιτητών λόγω της εθνικότητας ή του σεξουαλικού τους προσανατολισμού αποτελούν σοβαρό ζήτημα στα περισσότερα κτηνιατρικά πανεπιστήμια.

Πηγή: Timmenga, F. S., Jansen, W., Turner, P. V., & De Briyne, N. (2022). Ψυχική ευημερία και ποικιλομορφία, ισότητα και συμμετοχικότητα στο κτηνιατρικό επάγγελμα: Διαδρομές προς ένα πιο ανθεκτικό επάγγελμα. Frontiers in Veterinary Science, 9, 888189 . https://doi.org/10.3389/fvets.2022.888189.

Αυτή η ερευνητική επιχορήγηση DEI αποσκοπεί στην αντιμετώπιση αυτών των προκλήσεων και στην εξέταση των διαφόρων οπτικών γωνιών της DEI που είναι σημαντικές για τους φοιτητές κτηνιατρικής και για το κτηνιατρικό επάγγελμα.

Προθεσμία υποβολής αιτήσεων στις 30 Ιουνίου 2025 (παρατείνεται για 1 εβδομάδα)

Αιτήσεις γίνονται δεκτές από φοιτητές κτηνιατρικής (προπτυχιακών ή μεταπτυχιακών σπουδών) οποιασδήποτε εθνικότητας που είναι εγγεγραμμένοι σε ευρωπαϊκά κτηνιατρικά εκπαιδευτικά ιδρύματα και οι οποίοι ενδιαφέρονται να υλοποιήσουν ένα έργο σχετικά με την ποικιλομορφία, την ισότητα και τη συμμετοχικότητα (DEI) στο κτηνιατρικό επάγγελμα.

(Ελέγξτε το έγγραφο Όροι και Προϋποθέσεις για τα κριτήρια).

Η ερευνητική επιχορήγηση DEI είναι ανοικτή για υποβολή αιτήσεων έως τις 30 Ιουνίου 2025.

Οι ενδιαφερόμενοι φοιτητές καλούνται να συμπληρώσουν και να υποβάλουν ηλεκτρονική αίτηση. Το έντυπο χωρίζεται σε ενότητες και ζητά τις ακόλουθες πληροφορίες: λεπτομέρειες σχετικά με τον φοιτητή και το τρέχον μάθημά του (συμπεριλαμβανομένου ενός αντιγράφου του βιογραφικού του σημειώματος), λεπτομέρειες σχετικά με τον επιβλέποντα ή τους επιβλέποντες που θα επιβλέπουν τον φοιτητή κατά τη διάρκεια του έργου του, και μια περιγραφή του προτεινόμενου έργου (συμπεριλαμβανομένης της τοποθεσίας, των ημερομηνιών και των επιπτώσεων για το DEI).

Τα έργα μπορούν να υλοποιηθούν οπουδήποτε εντός των χωρών του Συμβουλίου της Ευρώπης.

Η έγκριση από το Πανεπιστήμιο/τη Σχολή είναι απαραίτητη κατά την υποβολή της αίτησης για την ερευνητική επιχορήγηση.

Εάν ο τόπος διεξαγωγής της μελέτης δεν είναι το πανεπιστήμιο ή το ινστιτούτο στο οποίο είναι εγγεγραμμένος ο φοιτητής, απαιτείται επιβεβαίωση από τον οικοδεσπότη της μελέτης.

Οι αιτήσεις για ερευνητικές υποτροφίες πρέπει να υποβάλλονται σε συνεργασία με επιβλέποντα καθηγητή που εργάζεται σήμερα σε κτηνιατρική σχολή μέλος της EAEVE (European Association of Establishments for Veterinary Education). Εάν ο φοιτητής δεν είναι εγγεγραμμένος σε ίδρυμα μέλος της EAEVE, η συνεργασία πρέπει να περιλαμβάνει έναν επιβλέποντα από το ίδρυμα στο οποίο φοιτά και έναν από ένα μέλος της EAEVE.

Η έγκριση δεοντολογίας από το Πανεπιστήμιο/τη Σχολή είναι πάντοτε απαραίτητη όταν υποβάλλεται αίτηση για ερευνητική επιχορήγηση.

Η διαδικασία εξέτασης και επιλογής θα συντονίζεται από την FVE και την κοινή ομάδα εργασίας FVE/FECAVA/IVSA για την ψυχική ευημερία και την DEI. Οι αποφάσεις λαμβάνονται ανεξάρτητα από όλες τις εξωτερικές επιρροές και το περιεχόμενο όλων των συζητήσεων μέχρι τη λήψη των αποφάσεων είναι εμπιστευτικό. Σε περίπτωση σύγκρουσης συμφερόντων (π.χ. σε συζητήσεις ερευνητικών προτάσεων από κτηνιατρικό εκπαιδευτικό ίδρυμα ή με επιβλέποντα καθηγητή που συμμετέχει στην επιτροπή αξιολόγησης), το εν λόγω μέλος της επιτροπής αξιολόγησης δεν συμμετέχει στην αξιολόγηση και δεν αξιολογεί την πρόταση.